Michaël JOLY 🤝 sur LinkedIn : #cv (2024)

Que retenir de la #conference sur le #syndrome de l'imposteur ?Lors de son intervention pour le Club bien être de NEOMA Alumni, Céline Chevassu nous a transmis de nombreuses connaissances 📓- 70% des professionnels sont un jour confrontés au syndrome de l'imposteur : vous n'êtes pas seul.e.- Le syndrome de l'imposteur est souvent caché :il agit dans l'ombre quand on ne se sent pas légitime, mais aussi quand on se trouve "trop jeune" ou "trop vieux" pour un poste; Pas assez compétent, quand on se dit "j'ai eu de la chance" ou quand on surprépare une réunion !- Le syndrome de l'imposteur se joue dans nos pensées. C'est à ce moment-là qu'il faut chercher, l'identifier puis travailler pour l'envoyer valser.- 📧 Tenir un carnet des petites et grandes victoires au quotidien aide grandement pour entraîner son cerveau à élargir sa vision (souvent très négative) et à s'attribuer des victoires.- La comparaison peut être tournée de manière utile et positive : au lieu de se dire "je suis moins bien/compétent/calé que...", se demander "que puis-je apprendre de cettepersonne ?" est très puissant ! - Le syndrome de l'imposteur est largement lié aux attentes (fréquemment irréalistes) que l'on s'auto-attribue et que l'on nous attribue (selon nous) : porter un regard objectif sur ces attentes est un premier pas fondamental pour éliminer le syndrome de l'imposteur et relativiser.☝🏻 Lors des échanges, nous avions également parlé du fait que : - Savoir nommé et exprimer ses doutes ;- Identifier les compétences déjà utilisées dans le passé et en faire une liste. Vous vous rendrez compte que vous avez déjà su mobiliser de nombreuses aptitudes !- Tout commence par un petit pas. Ce pour quoi on ne s'imagine pas compétent peu souvent être divisé en petites tâches dans lesquelles vous êtes compétents.- Le soutien peut également venir de vos amis / collègues. Quel regard ont ils sur vous ? Pourquoi vous ont ils recruté ? Pourquoi vous consacrent ils du temps ?Un grand merci à tous les #alumni mais pareillement aux personnes extérieures du réseau. C'est souvent lors des échanges que l'on fait émerger de belles idées et de beaux témoignages.N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez partager votre expérience ou votre savoir. ✒Ou alors sandrine waechter ou Quynh-Thu Nguyen animatrices également du club bien êtreA bientôt pour une prochaine conférence !

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Que retenir de la conférence "Quels choix en matière #IA ?"Comment surfer sur cette nouvelle vague sans se planter ?J'ai pu poser ces question à Lucas Sovre et Mahaut Gérard lors de notre conférence NEOMA Alumni ... avec un alumnus ESIEE-IT ! Où comment relier deux de mes réseaux professionnels 😁. Un grand merci à eux pour la qualité de cette conférence qui a enthousiasmé les Alumni qui étaient présents.Ces moments sont toujours propices au réseautage ainsi qu'aux belles rencontres professionnelles.- Déployer et maintenir une IA en interne est bien moins coûteux (<150€TTC/mois) que ce qu’on pourrait imaginer ! 🤖- L'IA est inévitable, comme le fut l'email précédemment. Et elle déjà presque partout. Elle génère, traduit, classe, identifie, entraîne, segmente...Il est presque obligatoire de former ses collaborateurs à l’utilisation responsable de ces nouveaux outils 🔧- La productivité supplémentaire de ces outils est telle que ne pas prendre le train de ce changement pourrait être un énorme risque. Ou se payer très cher. Samsung a par exemple payé chèrement la fuite d'informations divulguées par mégarde via chatgpt par ses propres collaborateurs. 💸- Attention au profils de «prompt ingénieur» ou «expert ia» qui n’ont pas de diplômes dans ce sens. Pour faire de bon choix, il est crucial d’être accompagné par un ingénieur "machine learning" avec une compréhension réelle et structurelle de ces outils.- Une grande proportion des outils disponibles sur le marché sont des habillages graphiques de solutions gratuites ou presque.- Tout est une histoire de probabilités. Il n'y aura donc pas de création de type "rupture" complètement novatrice.- A ce stade, il vaut mieux ne jamais utiliser les sources proposées par ChatGpt. Le résultat serait lui aussi une "réponse de probabilité". Essayez. 😉Merci encore à nos intervenants pour la qualité de leur intervention et aux Alumni présents 🥂À très vite pour une nouvelle conférence 👍

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Que retenir de la conférence "Quels choix en matière #IA ?"Comment surfer sur cette nouvelle vague sans se planter ?J'ai pu poser ces question à Lucas Sovre et Mahaut Gérard lors de notre conférence NEOMA Alumni ... avec un alumnus ESIEE-IT ! Où comment relier deux de mes réseaux professionnels 😁. Un grand merci à eux pour la qualité de cette conférence qui a enthousiasmé les Alumni qui étaient présents.Ces moments sont toujours propices au réseautage ainsi qu'aux belles rencontres professionnelles.- Déployer et maintenir une IA en interne est bien moins coûteux (<150€TTC/mois) que ce qu’on pourrait imaginer ! 🤖- L'IA est inévitable, comme le fut l'email précédemment. Et elle déjà presque partout. Elle génère, traduit, classe, identifie, entraîne, segmente...Il est presque obligatoire de former ses collaborateurs à l’utilisation responsable de ces nouveaux outils 🔧- La productivité supplémentaire de ces outils est telle que ne pas prendre le train de ce changement pourrait être un énorme risque. Ou se payer très cher. Samsung a par exemple payé chèrement la fuite d'informations divulguées par mégarde via chatgpt par ses propres collaborateurs. 💸- Attention au profils de «prompt ingénieur» ou «expert ia» qui n’ont pas de diplômes dans ce sens. Pour faire de bon choix, il est crucial d’être accompagné par un ingénieur "machine learning" avec une compréhension réelle et structurelle de ces outils.- Une grande proportion des outils disponibles sur le marché sont des habillages graphiques de solutions gratuites ou presque.- Tout est une histoire de probabilités. Il n'y aura donc pas de création de type "rupture" complètement novatrice.- A ce stade, il vaut mieux ne jamais utiliser les sources proposées par ChatGpt. Le résultat serait lui aussi une "réponse de probabilité". Essayez. 😉Merci encore à nos intervenants pour la qualité de leur intervention et aux Alumni présents 🥂À très vite pour une nouvelle conférence 👍

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Sortez les cartes de visite et le champagne 🥂NEOMA Alumni lance son cycle #ia ! 🤖L'occasion de venir échanger autour d'une coupe, d'en apprendre (beaucoup) plus. De combler quelques lacunes, puis de prendre une longueur d'avance. 💪L'IA est dans toutes les bouches et il serait dommage de se passer de tous les outils qu'elle rend possible. Nous n'avons pas le choix. Je vous propose donc, cher réseau, la conférence #networking suivante "Quels choix en matière d'I.A ?" Bases + applications professionnelles provenant de spécialistes qui voient loin ! 👀Dans cette conférence, deux intervenants :Lucas Sovre , architecte cloud expérimenté spécialisé dans les modèles de données. Et de la manière dont les entreprises peuvent en apprendre plus de leurs clients en récoltant de grands volumes de données. ESIEE-IT Mahaut Gérard Ingénieure spécialiste de l'I.A et en sciences des données. Entrepreneure, elle a récemment créé "Entre Compétents". Nous vous proposons, lors de cet échange, de dégrossir le sujet en 3 étapes :1- Retour sur les notions qui permettent de comprendre (vraiment) le sujet et d'aller bien au-delà de ChatGPT ! 2- Identification des situations dans lesquelles l'IA apporte une vraie valeur ajoutée, parce qu'il ne s'agit pas seulement d'être à la mode mais de répondre à des cas d'usages précis et professionnels. 3- Comment les mettre en place ? Quels sont les coûts cachés ? Quelles sont les ressources nécessaires ? Quelle temporalité ?Vous repartirez avec un bagage conséquent et applicable 👀Cette conférence est accessible à distance mais nous vous encourageons à venir échanger. En physique, le prix inclut l'accès au buffet comme au champagne. Prenez votre carte de visite 😉Inscriptions :https://lnkd.in/exeM6bHP

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